Сравнительная таблица коммерческих организаций

Сравнительная характеристика организационно-правовых форм коммерческих организаций

Сравнительная таблица коммерческих организаций

Преимущества и недостатки организационно-правовых форм

Организационно-правовая форма Преимущества Недостатки
Полное товарищество Быстрое привлечение средств. Гибкая структура. Решения принимаются по соглашению между участниками. Привлекает кредиторов. Количество участников –не менее 2 человек. Надежность партнеров играет важную роль. Личная имущественная ответственность. Применяется в отраслях с наименьшим риском потерь (информационные и консультационные услуги)..
Коммандитное товарищество (на вере) Тоже. Возможность привлечения средств за счет вкладчиков. Тоже.
ООО Ограниченная ответственность. Быстрое привлечение средств. УК не менее 100 МРОТ Менее привлекательно для кредиторов.
ОДО Тоже. Тоже. Субсидиарная ответственность
АО Выход из АО – продажа акций. УК не изменяется. Ответственность ограничена стоимостью акций. Акционеры не имеют возможности принимать участие в управлении АО. Реальный контроль –не менее 20% акций в УК. Рационально использовать в крупномасштабном производстве с наибольшим риском.
Производств. кооператив Равные права всех членов кооператива. Число участников не менее 5 человек, что ограничивает возможность создания ПК. Ограниченная субсидиарная ответственность.

Сравнительная характеристика организационно-правовых форм коммерческих организаций

Организационно-правовая форма Учредительные документы Участники (учредители) Формирование уставного капитала Ответственность участников Распределение прибыли (убытки) Порядок управления
Полное товарищество Учредительный договор подписывается всеми участниками Участниками хозяйственного товарищества могут быть индивидуальные предпринимате- ли и юридические лица. В полном товариществе должно быть не менее двух участников. Складочный капитал формируется за счет долей (вкладов) участников.   Участники полного товарищества несут полную ответственность по его обязательствам. Риск личным имуществом. Прибыль (убытки) распределяются пропорционально вкладам (долям). Управление деятельностью полного товарищества осуществляется по общему согласию всех участников.
Товарищество на вере Учредительный договор подписывается полными товарищами Участниками хозяйственного товарищества могут быть индивидуальные предпринимате- ли и юридические лица. В товариществе на вере должно быть не менее 2-х полных товарищей и один вкладчик (товарищ на вере) Складочный капитал формируется за счет долей (вкладов) участников Товарищ на вере несет риск убытков в пределах суммы вклада и не отвечает по обязательствам товарищества. Полные товарищи несут полную ответственность по его обязательствам. Риск личным имуществом. Прибыль (убытки) распределяются пропорционально вкладам (долям). Управление деятельностью товарищества на вере осуществляется полными товарищами по общему согласию всех полных товарищей.
Общество с ограниченной ответственностью Учредительный договор и устав, утвержденный учредителями Число участников общества не более 50 лиц. Общество может быть создано одним лицом. Уставный капитал формируется за счет долей (вкладов) участников. Минимальный размер уставного капитала 10 тыс. руб. Участники не отвечают по обязательствам общества, несут риск убытков в пределах стоимости вклада Прибыль (убытки) распределяются пропорционально вкладам (долям). Высший орган управления – общее собрание учредителей. Исполнительный орган – директор или совет директор
Общество с дополнительной ответственностью Учредительный договор и устав, утвержденный учредителями Число участников общества не более 50 лиц. Общество может быть создано одним лицом. Уставный капитал формируется за счет долей (вкладов). Минимальный размер уставного капитала 10 тыс. руб. Учредители несут солидарно субсидиарную ответственность в кратном размере к стоимости их вклада Прибыль (убытки) распределяются пропорционально вкладам (долям). Высший орган управления – общее собрание учредителей. Исполнительный орган – директор или совет директор
Акционерное общество Договор о создании акционерного общества и устав В ОАО количество акционеров не ограничено, в ЗАО не более 50 лиц. Общество может быть создано одним лицом. Уставный капитал разделен на определенное число акций номинальной стоимости, приобретенных акционерами. Для ОАО минимальный размер уставного капитала 100 тыс. руб., для ЗАО минимальный размер уставного капитала 10 тыс. руб. Акционеры не отвечают по обязательствам акционерных обществ. Риск убытков в пределах стоимости акций. Прибыль по акциям выплачивается в виде дивидендов Высший орган управления – общее собрание акционеров. Исполнительный орган – директор или совет директор
Производствен- ный кооператив Устав, утвержденный общим собранием членов кооператива Количество членов кооператива не менее 5 лиц Паевой фонд формируется за счет паевых взносов Учредители несут субсидиарную ответственность по обязательствам кооператива Прибыль распределяет- ся в соответствии с трудовым участием Высший орган управления – общее собрание членов кооператива. Исполнительный орган – председатель кооператива
Унитарные предприятия, созданные на праве хозяйственного ведения Устав, утвержденный государственными органами или муниципальными органами Создается по решению государствен- ных органов или муниципальных органов Уставный фонд формируется за счет средств собственника и является неделимым, не может быть распределен по вкладам, паевым взносам, акциям. Минимальный размер уставного фонда 100 тыс. руб. Унитарное предприятия не имеет право собственности на имущество, закрепленное за ним собственником. Унитарные предприятия самостоятельно отвечает по обязательствам всем принадлежащим им имуществом. Собственник имущества предприятия не несет ответственности по обязательствам предприятия, созданного на праве оперативного управления. Собственник имеет право на получение части прибыли предприятия от использования имущества, находящегося в хозяйственном ведении предприятия Органом управления унитарного предприятия является руководитель, назначенный собственником или уполномочен- ным собственником органом. Руководитель подотчетен собственнику.

Унитарные предприятия, созданные на праве оперативного управления (казенные предприятия) Устав, утвержденный Правительством РФ Создается по решению Правительства РФ Уставный фонд формируется за счет средств собственника и является неделимым, не может быть распределен по вкладам, паевым взносам, акциям. Минимальный размер уставного фонда 500 тыс. руб. Унитарное предприятия не имеет право собственности на имущество, закрепленное за ним собственником.   Унитарные предприятия самостоятельно отвечает по обязательствам всем принадлежащим им имуществом. Собственник имущества предприятия несет субсидиарную ответственность по обязательствам казенного предприятия Порядок распределения доходов казенного предприятия определяется собственником имущества предприятия. Органом управления унитарного предприятия является руководитель, назначенный собственником или уполномочен- ным собственником органом. Руководитель подотчетен собственнику.

Некоммерческие организации – организации, не имеющие извлечение прибыли в качестве основной цели своей деятельности и не распределяющие полученную прибыль между участниками.

Общественный характер деятельности – главная особенность некоммерческих организаций, отличающая их от других хозяйствующих субъектов.

Правовое положение некоммерческих организаций определяют следующие основные законы:

1) Гражданский кодекс РФ (далее – ГК РФ);

2) Федеральный закон от 12 января 1996 г. N 7-ФЗ “О некоммерческих организациях” (далее – Закон N 7-ФЗ);

3) Федеральный закон от 19 мая 1995 г. N 82-ФЗ “Об общественных объединениях” (далее – Закон N 82-ФЗ).

Деятельность каждого из видов некоммерческих организаций дополнительно регулируется специальным законодательством.

Некоммерческие организации могут создаваться для достижения социальных, благотворительных, культурных, образовательных, научных и управленческих целей, в целях охраны здоровья граждан, развития физической культуры и спорта, удовлетворения духовных и иных нематериальных потребностей граждан, защиты прав, законных интересов граждан и организаций, разрешения споров и конфликтов, оказания юридической помощи, а также в иных целях, направленных на достижение общественных благ.

Некоммерческие организации могут осуществлять предпринимательскую деятельность лишь постольку, поскольку это служит достижению целей, ради которых они созданы, и соответствующую этим целям. Законом N 7-ФЗ определены следующие формы некоммерческих организаций:

1) общественные организации (объединения);

2) религиозные организации (объединения);

3) государственная корпорация;

4) некоммерческие партнерства;

5) учреждения;

6) автономные некоммерческие организации;

7) социальные фонды; благотворительные фонды;

9) объединения юридических лиц (ассоциации и союзы).

Кроме того, федеральным законодательством могут предусматриваться иные формы некоммерческих организаций:

1) потребительские кооперативы (ГК РФ);

2) товарищества собственников жилья (”Жилищный кодекс РФ“);

3) территориальное общественное самоуправление (Федеральный закон от 06.10.2003 г. N 131-ФЗ “Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации” (далее – Закон N 131-ФЗ));

Источник: https://lektsii.net/3-9532.html

Сравнительная таблица основных характеристик организационно-правовых форм, принятых в малом предпринимательстве

Сравнительная таблица коммерческих организаций

Сохрани ссылку в одной из сетей:

Информация о документе
Дата добавления:
Размер:
Доступные форматы для скачивания:

Таблица5

Сравнительнаятаблица основных характеристикорганизационно-правовых форм, принятыхв малом предпринимательстве

Форма

Участники

Ответственность

Учредит. Документы

Количество участников

Капитал, имущество

Примечания

Индивидуальный предприниматель

(ИП)

Гражданин

ИП отвечает всем принадлежащим ему имуществом (кроме того имущества, на которое по закону не может быть обращено взыскание)

Нет

1 участник.Несколько ИП могут объединяться на основании договора простого товарищества (ст.1041 ГК РФ), объединяя вклады и действуя совместно без образования юр. лица

ИП вправе иметь наемных работников, их количество не ограничено законом

Полное товарищество

(Данная ОПФ практически не используется)

ИП и коммерческие организации. Участники называются “полными товарищами”. Лицо может бытьучастником только одного полного товарищества. Участник полного товарищества вправе выйти из него, заявив об отказе от участия не менее чем за 6 месяцев до фактического выхода.

Участники солидарно несут субсидиарную ответственность своим имуществом по обязательствам товарищества. Участник, выбывший из товарищества, отвечает по обязательствам товарищества, возникшим до момента его выбытия, наравне с оставшимися участниками в течение двух лет со дня утверждения отчета о деятельности товарищества за год, в котором он выбыл из товарищества.

Учредитель-ный договор

Несколько участников, если остается 1, то должно быть ликвидировано или преобразовано в иную форму в течение 6 месяцев.

Каждый участник вносит свой вклад в так называемый “складочный капитал”. Размер капитала законом не регламентируется

В случае смерти участника полного товарищества его наследник может вступить в полное товарищество лишь с согласия других участников.

Участник полного товарищества вправе с согласия остальных его участников передать свою долю в складочном капитале другому участнику товарищества или третьему лицу.

Любой участник полного товарищества может действовать без доверенности. Директора нет. Любой участник может представлять интересы товарищества.

Товарищество на вере (или – коммандитное товарищество)

(Данная ОПФ практически не используется)

2 вида участников – полные товарищи и вкладчики (коммандитисты).

Полными товарищами могут быть ИП и коммерческие организации.

Вкладчиками могут быть граждане и любые юр. лица. Лицо может быть ПТ-щем только в одном товариществе на вере. Участник ПТ-ва не может быть ПТ-щем в товариществе на вере

Полные товарищи солидарно осуществляют субсидиарную ответственность своим имуществом. Вкладчики вносят вклад и не несут ответственности по долгам товарищества, а рискуют только своим вкладом

Учредительный договор, подписанный всеми полными товарищами.

Если вкладчиков не остается, то коммандитное товарищество должно ликвидироваться или может быть преобразовано в полное товарищество

– “-

Управление деятельностью товарищества на вере осуществляется полными товарищами. Вкладчики не вправе оспаривать действия полных товарищей по управлению и ведению дел товарищества.

В остальном товарищество на вере аналогично полному товариществу

Общество с ограниченной ответственностью

(ООО)

Граждане и любые юридические. лица

Участники не отвечают по обязательствам ООО своим имуществом и несут риск в размере внесенных ими вкладов

Учредитель-ный договор, Устав.

Если один участник, то только устав

Если в учредительных документах оказались расхождения, то судебной практикой признается приоритет Устава

1 или несколько участников, но не более 50. Если участников больше, то должно быть ликвидировано или преобразовано в ОАО или производственный кооператив в течение года

Каждый участник вносит свой вклад в уставный капитал. Уставной капитал разделен на доли. Уставный капитал не может быть меньше 100 МРОТ, т.е. 10 тыс.рублей

Уставнок капитал определяет минимальный размер имущества общества, гарантирующего интересы его кредиторов.

Уставной капитал должен быть оплачен участниками общества на момент регистрации не менее, чем на половину. Оставшаяся часть неоплаченной части уставного капитала подлежит оплате в течение первого года деятельности общества.

Высшим органом управления является Общее собрание участников, текущее руководство осуществляет исполнительный орган (единоличный или коллегиальный), подотчетный общему собранию участников.

Участник общества вправе продать или уступить свою долю в уставном капитале одному или нескольким участникам общества, а так же третьим лицам, если это не запрещено Уставом.

Участник общества вправе в любое время выйти из общества независимо от согласия других его участников.

Общество с дополнительной ответственностью

(ОДО)

(Данная ОПФ практически не используется)

– “-

Участники ОДО солидарно несут субсидиарную ответственность по обязательствам общества своим имуществом в одинаковом для всех кратном размере к стоимости их вкладов

– “-

– “-

– “-

В остальном ОДО аналогично ООО

Закрытое акционерное общество

(ЗАО)

Граждане и любые юр. лица.

Участники называются акционерами

Участники не отвечают по обязательствам ЗАО своим имуществом и несут риск убытков в размере стоимости принадлежащих им акций

Устав

Договор о создании АО в письменной форме

1 или несколько участников, но не более 50, если участников больше, то должно быть ликвидировано или преобразовано в ОАО

Если участник (учредитель) один, то это должно быть отражено в уставе (п.6 ст.98 ГК РФ)

АО не может иметь в качестве единственного участника другое хозяйственное общество, состоящее из одного лица.

Уставной капитал разделен на акции, каждый участник покупает акции, тем самым формируя уставный капитал. Уставный капитал не может быть меньше 100 МРОТ, т.е. 10 тыс. рублей

В ЗАО акции распределяются только среди заранее строго определенного (закрытого) круга лиц (например, только среди его участников).

Высшим органом управления является общее собрание акционеров.

Текущее руководство деятельностью общества осуществляет Исполнительный орган: коллегиальный (правление, дирекция) или единоличный (Генеральный директор, Директор)

Открытое акционерное общество

(ОАО)

– “-

– “-

– “-

Любое количество участников

Если участник (учредитель) один, то это должно быть отражено в уставе (п.6 ст.98 ГК РФ)

Уставной капитал разделен на акции.Каждый участник покупает акции, тем самым формируя уставный капитал. Уставный капитал не может быть меньше 1000 МРОТ, т.е. 100 тыс. рублей

В ОАО акции могут продаваться любым лицам, на них может объявляться подписка и они могут поступать в свободную продажу.

ОАО обязано ежегодно публиковать для всеобщего сведения годовой отчет, бухгалтерский баланс, счет прибылей и убытков.

Высшим органом управления является общее собрание акционеров. В обществе. С числом акционеров более 50, создается Совет директоров.

Производственный кооператив

Граждане.

Допускается участие юридических лиц.

Члены производственного кооператива несут по обязательствам кооператива субсидиарную ответственность в размерах и порядке, предусмотренном законом о производственных кооперативах и Уставом.

Устав

Количество участников не менее 5

Уставной капитал формируется за счет объединения личных паевых взносов.

Члены кооператива обязаны внести к моменту регистрации кооператива не менее 10% паевого взноса, а остальную часть – в течение года с момента регистрации. Кооператив не вправе выпускать акции.

Предусмотрено личное трудовое участие членов кооператива.

Член кооператива вправе выйти из кооператива по своему усмотрению. По окончании финансового года вышедшему должна быть выплачена стоимость пая.

Член кооператива может быть исключен по решению общего собрания в случае неисполнения (или ненадлежащегоисполнения) обязанностей, возложенныхна него уставом кооператива

Член кооператива вправе передать свой пай друглму члену кооператива или третьему лицу, если это не запрещено Уставом. В случае смерти члена производственного кооператива его наследники могут быть приняты в члены кооператива, или кооператив обязан выплатить наследнику стоимость пая.

  1. Учебник

    … учреждениями любых форм собственности и любых организационноправовыхформ. Программы поддержки малогопредпринимательства согласовываются с … принятия решения о внешнеэкономической деятельности и ее основных направлениях решающим является сравнительный

  2. Документ

    малогопредпринимательства; характеристикуосновных тенденций развития микрофинансирования в России; систематизированный обзор существующих проблем нормативно-правового … комплекса организационноправовых мер по развитию малогопредпринимательства в …

  3. Конкурс

    Малое и среднее предпринимательство в России – 2010 г.», таблица «Основные … проблемы и сравнительной оценки вариантов … характеристики изделия, а также оценивается правильность принятых … наименование, сведения об организационноправовойформе, о месте …

  4. Документ

    … и основные типы их организационныхформ. Стратегия – это набор правил, которыми руководствуется организация при принятии … в таблицах 2 – 4. Таблица 2. Матрица возможностей. вероятность использования возможностей влияние сильное умеренное малое высокая …

  5. Образовательная программа

    … в положительной, сравнительной и превосходной степенях … Основныеформы права. Нормативные правовые акты и их характеристика. Порядок принятия … сферы малогопредпринимательства и … основные виды налогов, организационноправовыеформыпредпринимательства, …

Другие похожие документы..

Источник: https://gigabaza.ru/doc/6460.html

Поделиться:
Нет комментариев

    Добавить комментарий

    Ваш e-mail не будет опубликован. Все поля обязательны для заполнения.