Выговор в институте студенту

Наказание студентов за нарушение учебной дисциплины в российских университетах

Выговор в институте студенту

Отдельные студенты иногда нарушают учебную дисциплину. Администрация университетов и преподаватели располагают возможностями для выявления этих нарушений. Виновные студенты во все времена наказывались. Сего-дня шкала наказаний: замечание, выговор, отчисление. Применение этих наказаний не конкретизировано на случаи академического мошенничества.

Студенты университетов на занятиях и во внеучебное время должны подчиняться правилам, установленным администрацией. Основные обязанности студентов ВУЗов в России изложены в статье 43 федерального закона об образовании [1].

Студент должен добросовестно учиться в соответствии с учебным планом, вовремя посещать занятия, соблюдать дисциплину и т.д.

Аналогичные требования представлены и в локальных нормативных актах ВУЗов, доступных на сайтах университетов в разделах для обучающихся.

Правила внутреннего распорядка в ВУЗах менялись со временем. Например, студенты Санкт-Петербургского университета в начале XIX века носили мундир и должны были вставать по стойке смирно перед вышестоящими гражданскими или военными чинами, в том числе и вне учебной территории [2].

Обучающиеся за счет бюджета студенты (казеннокоштные), проживали в тогдашнем кампусе на казарменном положении, для выхода в город по выходным оформлялась увольнительная. За некоторые проступки, например, за азартные игры, студенты наказывались помещением в карцер на несколько суток [2].

К учебной дисциплине требования всегда были одинаковыми: студент должен усердно учиться, самостоятельно и в срок выполнять задания, честно сдавать экзамены и зачеты. Для оценивания уровня усвоения студентами изучаемых дисциплин, как правило, используются:

  • Письменные работы, проверяемые преподавателями: эссе, рефераты, курсовые и расчетно-графические работы, контрольные работы, ответы на письменных экзаменах.
  • Собеседования на устных экзаменах или зачетах, при защите выполненных заданий и лабораторных работ.
  • Тестирование, чаще компьютерное, в том числе и дистанционное.

По разным причинам некоторые студенты учебную дисциплину нарушают, пытаются мошенничать. В университетах накоплен большой опыт по обнаружению и предотвращению академического мошенничества студентов.

Письменные работы могут содержать плагиат, иногда для их выполнения студенты нанимают гострайтеров.

Наличие плагиата выявляется с помощью специальных компьютерных программ, например, Etxt Antiplagiat, Advego Plagiatus, система «Антиплагат.ВУЗ».

Анализ оформления письменных работ, свойств файлов, беседа со студентом, личная или онлайн, если обучение дистанционное, позволяют надежно определить авторство работы.

На экзаменах недобросовестные студенты пытаются использовать запрещенные источники информации: шпаргалки на листах бумаги, частях тела, одежде; мобильные телефоны и планшеты; микронаушники и т.д.

Такого студента можно опознать чаще всего по неестественной позе, например, человек, прячущий смартфон на стуле, между ног, слишком плотно их сжимает.

При подозрении, что отвечающий студент использует микронаушники с микрофоном, можно показать ему текст несложного вопроса и предложить молча написать ответ непосредственно перед преподавателем.

Дистанционные экзамены и зачеты по паролю студента может сдавать гострайтер.

Для надежной реализации онлайн экзаменов используют прокторинг: физический — экзамен сдается в кампусе или специальном центре под присмотром прокторов; синхронный онлайн прокторинг — удаленный проктор контролирует студента, сдающего экзамен дома, с помощью веб-камеры и микрофона; асинхронный онлайн прокторинг — студента удаленно контролирует с помощью веб-камеры и микрофона компьютерная программа.

Таким образом, при желании администрации и преподавателей академическое мошенничество студентов и нарушения учебной дисциплины с высокой вероятностью выявляются.

Провинившиеся студенты должны быть наказаны. В Библии можно найти указания, как следует поступать с нерадивыми учащимися, например: «Наставь юношу при начале пути его: он не уклонится от него, когда и состарится.» (Прит.

22:6) или «Глупость привязалась к сердцу юноши, но исправительная розга удалит ее от него.» (Прит. 22:15) и т.д.

В европейских университетах до середины XVII века применялись телесные наказания, например, студентов-философов в академиях Женевы, Сомюра, Монтобана, секли розгами в непосредственно аудиториях [3].

Российские университеты были созданы позднее европейских, телесные наказания в них уже не применялись. При необходимости студентов помещали в карцер (отапливаемый), отдавали на военную службу, учащихся на бюджете могли лишить увольнительных в город, при отчислении они возвращали стоимость обучения в казну [2].

За нарушение учебной дисциплины статьей 43 закона об образовании Российской Федерации предусмотрены наказания в виде замечания, выговора или отчисления из ВУЗа [1].

В локальных нормативных актах, доступных на сайтах университетов, созданных на основе этого закона (положения об организации учебного процесса, положения об экзаменах и зачетах, правила внутреннего распорядка и т.д.), проступки, за которые студенты подвергаются наказаниям в виде замечания и выговора подробно не расписаны.

Наиболее серьезным наказанием является отчисление из ВУЗа, о нём и приводится больше всего информации, например, в [4]. Студенты отчисляются, получив более двух оценок «неудовлетворительно» в сессию, и если не ликвидируют академическую задолженность в срок.

Академическая задолженность появляется у студента, не сдавшего вовремя зачет, курсовую работу или проект, получившего на экзамене оценку «неудовлетворительно», удаленного с экзамена, например, за списывание [4]. В Таблице 1 приведены сроки ликвидации академических задолженностей в некоторых университетах страны:

Таблица 1. Сроки ликвидации академических задолженностей

ВУЗСроки ликвидации задолженностей
Самарский государственный технический университет, более 20 тысяч студентов, г.Самара [5].За осенний семестр до 1 ноября следующего года.За весенний семестр до 1 апреля следующего года.
Национальный исследовательский университет «МЭИ», более 14 тысяч студентов, г.Москва [4].До начала следующего семестра
Ивановский государственный энергетический университет имени В.И. Ленина, более 7 тысяч студентов, г.Иваново [6].В течение года
Национальный исследовательский ядерный университет «МИФИ», более 11 тысяч студентов, г.Москва [7].В течение года

В шкалах наказаний, приведенных в документах на сайтах ВУЗов, не охвачены многие виды академического мошенничества студентов, с которыми преподаватели периодически встречаются на практике. Например, в МЭИ, в «Положении о зачетной и экзаменационной сессиях» [4], в пункте 3.

8 студентам запрещается пользоваться на экзамене с любой целью мобильным телефоном, а в пункте 3.1.2 предлагается удалять с экзамена студента, заподозренного в списывании, это понятная и однозначная инструкция к действию для экзаменатора.

В то же время, например, нет конкретных указаний, как следует поступать преподавателю, если в проверяемом реферате часть материала является плагиатом или выполнена третьими лицами, а не студентом.

В отсутствии четкой регламентации реализуется субъективный подход: «добрый» преподаватель ограничится устным замечанием или «не заметит», а «злой» не зачтет работу.

Для преодоления субъективизма, усиления учебной дисциплины и улучшения качества обучения в российских ВУЗах внедряется в практику балльно-рейтинговый учет учебных и научных достижений студентов. Суть балльно-рейтинговой системы в том, что содержание изучаемых дисциплин структурируется на обособленные разделы, к которым разрабатываются средства контроля освоения студентами этих разделов и тем.

Реализация контроля освоения раздела, темы называется контрольным мероприятием (КМ). Для каждой дисциплины организуется 4 — 10 КМ, они распределены равномерно в течении семестра. В качестве иллюстрации рассмотрим балльно-рейтинговую структуру дисциплины «Электротехника» для одного из направлений бакалавриата, которую автор преподает в Самарском государственном техническом университете (Табл.2).

Таблица 2. Балльно-рейтинговая структура дисциплины «Электротехника»

РазделВеса контрольных мероприятий
Индекс КМКМ-1КМ-2КМ-3КМ-4КМ-5
Срок КМ4691113
Электрические цепи постоянного тока.++
Электрические цепи однофазного и трёхфазного синусоидального тока.++
Трансформаторы и электрические машины.+
ИТОГО0.150.250.170.250.18

Перечень контрольных мероприятий:

КМ-1 — защита лабораторной работы «Исследование сложной линейной электрической цепи постоянного тока» КМ-2 — выполнение расчетно-графической работы по теме «Электрические цепи постоянного тока» КМ-3 — защита лабораторной работы «Исследование резонанса напряжений» КМ-4 — Выполнение расчетно-графической работы по теме «Электрические цепи однофазного синусоидального тока»

КМ-5 — защита лабораторной работы «Исследование электрических цепей с взаимной индуктивностью»

В строке «Срок КМ» указан номер недели семестра, на которой проводится КМ. В строке «ИТОГО» задан вес каждого КМ (Ves_KMi) для определения семестрового балла текущего контроля (Ball_Tek_Contr), причем сумма всех весов равна единице. Каждое КМ оценивается по стобалльной шкале (Mark_KMi). В конце семестра определяется балл текущего контроля:

Промежуточная аттестация проводится в виде экзамена, результат оценивается также по стобалльной системе (Ball_Pr_Att). Семестровая оценка по дисциплине (Mark):

Максимальная семестровая оценка 100 баллов, можно привести её и к привычной пятибалльной системе. Балльно-рейтинговая система поощряет студента равномерно учиться в течение семестра, выигрывают учащиеся, более способные к самоорганизации и каждодневному труду.

В то же время не проработана корректировка оценивания КМ с учетом возможного академического мошенничества студентов, здесь было бы целесообразно воспользоваться опытом зарубежных университетов, где система наказаний за академическое мошенничество хорошо развита.

Выводы

Администрация и преподаватели ВУЗов имеют возможность с высокой вероятностью выявлять нарушения учебной дисциплины студентами. Эти нарушения должны быть наказаны, и они всегда наказывались в соответствии с представлениями своей эпохи.

Для уменьшения субъективизма при оценивании знаний студентов, улучшения учебной дисциплины и качества обучения целесообразно внедрять в практику балльно-рейтинговый учет учебных и научных достижений студентов.

Применение имеющейся в российских ВУЗах шкалы наказаний в виде замечания, выговора, отчисления недостаточно конкретизировано, особенно на случаи академического мошенничества.

Источник: https://novainfo.ru/article/14648

Дисциплинарные взыскания и отчисление

Выговор в институте студенту

  1. Какие меры дисциплинарных взысканий могут быть применены к студенту?

За совершение дисциплинарного проступка к обучающимся могут быть применены следующие меры дисциплинарного взыскания: замечание, выговор, отчисление из Университета

  1. За что могут применяться различные меры дисциплинарного взыскания?

Меры дисциплинарного взыскания применяются за неисполнение или нарушение обучающимися Устава Университета, правил внутреннего распорядка, правил проживания в общежитиях и иных локальных нормативных актов Университета по вопросам организации и осуществления образовательной деятельности.

  1. Кто принимает решение о применении меры дисциплинарного взыскания?

Вопросы о применении к обучающимся мер дисциплинарного взыскания и отчислении из Университета рассматриваются на заседании академической комиссии факультета.

При выборе меры дисциплинарного взыскания учитываются тяжесть дисциплинарного проступка, причины и обстоятельства, при которых он был совершён, предшествующее поведение обучающегося, его психофизическое и эмоциональное состояние, а также мнение Совета обучающихся Университета, представительных органов обучающихся.

  1. За что могут вынести студенту замечание?

Замечание может быть применено к обучающемуся за нарушение правил внутреннего распорядка, совершённое впервые, и не относящееся к проступкам, за которые студенту
выносится выговор или за которые студента могут отчислить.

  1. За что могут вынести студенту выговор?

за неоднократное совершение дисциплинарного проступка;

  • нарушение пропускного режима Университета;
  • неоднократное нарушение правил внутреннего распорядка обучающихся;
  • нарушение этического кодекса обучающегося Университета;
  • нарушение Устава Университета.

за совершение нескольких дисциплинарных проступков в течение определенного периода времени, в том числе:

  • пропуск одной недели занятий без уважительной причины;
  • пропуск без уважительной причины более двух занятий по одной дисциплине в семестре;
  • пропуск без уважительной причины более 36 часов занятий суммарно по дисциплинам одного семестра
  1. В каких случаях студента отчисляют из Университета?

Студент может быть отчислен из Университета:

по собственному желанию;

по инициативе родителей (законных представителей) в случае, если обучающийся не достиг совершеннолетия;

при переводе в другую образовательную организацию;

в случае применения к обучающемуся отчисления как меры дисциплинарного взыскания;

в случае невыполнения обучающимся по профессиональной образовательной программе обязанностей по её добросовестному освоению;

в случае просрочки оплаты стоимости платных образовательных услуг;

при установлении нарушения порядка приема в университет, повлёкшего по вине обучающегося его незаконное зачисление в университет;

в случае вступления в силу обвинительного приговора суда, которым обучающийся осуждён к лишению свободы или иному наказанию, исключающему возможность продолжения обучения.
  1. Какие поступки студента могут привести к отчислению, как мере дисциплинарного взыскания?

грубое[1] нарушение норм профессиональной этики и этического кодекса обучающегося Университета;

неисполнение или грубое нарушение обучающимися Устава Университета, правил внутреннего распорядка, правил проживания в общежитиях и иных локальных нормативных актов Университета по вопросам организации и осуществления образовательной деятельности;

подделка записей в документах, в т.ч. в зачётной книжке, экзаменационной ведомости, студенческом билете;

представление заведомо ложных медицинских справок и других документов, имеющих отношение к учебному процессу;

иные грубые нарушения, причиняющие существенный вред правопорядку, правам и интересам граждан.

  1. Могут ли студента отчислить, если он пропускал учебные занятия?

К обучающемуся может быть применена мера дисциплинарного взыскания в форме
отчисления, в случае грубого нарушения пункта 3.2. Правил внутреннего распорядка обучающихся Университета, выразившегося в неисполнении обязанности по посещению всех видов обязательных учебных занятий:

за пропуск без уважительной причины более 144 часов занятий в семестре;

за утерю связи с Университетом (невыход обучающегося в течение 30 календарных дней из академического отпуска, по окончании его срока, без уважительной причины; если обучающийся не приступил к занятиям без уважительной причины в течение 30 дней с момента его зачисления в Университет; отсутствие на занятиях в течение 30 дней без уважительной причины).

  1. Если студент имеет несколько выговоров, могут ли его отчислить?

К обучающемуся, совершившему дисциплинарный проступок и имеющему неснятые два выговора в течение одного семестра, по решению академической комиссии может быть применена мера дисциплинарного взыскания в виде отчисления.

[1] «Грубое нарушение»  – это нарушение, являющееся по своему характеру значительным, причиняющее существенный вред правопорядку, правам и интересам граждан; повлекшее за собой невозможность предоставления качественной образовательной услуги.

09.09.2020

Источник: http://rostgmu.ru/%D0%BE%D0%B1%D1%80%D0%B0%D0%B7%D0%BE%D0%B2%D0%B0%D0%BD%D0%B8%D0%B5-2/%D1%81%D1%82%D1%83%D0%B4%D0%B5%D0%BD%D1%82%D1%83/%D1%81%D0%BF%D1%80%D0%B0%D0%B2%D0%BE%D1%87%D0%BD%D0%B8%D0%BA-%D0%BF%D0%B5%D1%80%D0%B2%D0%BE%D0%BA%D1%83%D1%80%D1%81%D0%BD%D0%B8%D0%BA%D0%B0/%D0%B4%D0%B8%D1%81%D1%86%D0%B8%D0%BF%D0%BB%D0%B8%D0%BD%D0%B0%D1%80%D0%BD%D1%8B%D0%B5-%D0%B2%D0%B7%D1%8B%D1%81%D0%BA%D0%B0%D0%BD%D0%B8%D1%8F-%D0%B8-%D0%BE%D1%82%D1%87%D0%B8%D1%81%D0%BB%D0%B5%D0%BD

Приложение. Порядок применения к обучающимся и снятия с обучающихся мер дисциплинарного взыскания | ГАРАНТ

Выговор в институте студенту

Приложение

Порядокприменения к обучающимся и снятия с обучающихся мер дисциплинарного взыскания

(утв. приказом Министерства образования и науки РФ от 15 марта 2013 г. N 185)

1. Порядок применения к обучающимся и снятия с обучающихся мер дисциплинарного взыскания определяет правила применения к обучающимся и снятия с обучающихся в организации, осуществляющей образовательную деятельность, мер дисциплинарного взыскания.

2. Меры дисциплинарного взыскания не применяются к обучающимся:

по образовательным программам дошкольного и начального общего образования;

с ограниченными возможностями здоровья (с задержкой психического развития и различными формами умственной отсталости)*(1).

3. Меры дисциплинарного взыскания применяются за неисполнение или нарушение устава организации, осуществляющей образовательную деятельность, правил внутреннего распорядка, правил проживания в общежитиях и интернатах и иных локальных нормативных актов по вопросам организации и осуществления образовательной деятельности.

4. За совершение дисциплинарного проступка к обучающемуся могут быть применены следующие меры дисциплинарного взыскания:

замечание;

выговор;

отчисление из организации, осуществляющей образовательную деятельность.

5. К обучающимся специальных учебно-воспитательных учреждений открытого и закрытого типа применяются меры взыскания, установленные Федеральным законом от 24 июня 1999 г. N 120-ФЗ “Об основах системы профилактики безнадзорности и правонарушений несовершеннолетних”*(2).

6. За каждый дисциплинарный проступок может быть применена одна мера дисциплинарного взыскания.

При выборе меры дисциплинарного взыскания организация, осуществляющая образовательную деятельность, должна учитывать тяжесть дисциплинарного проступка, причины и обстоятельства, при которых он совершен, предшествующее поведение обучающегося, его психофизическое и эмоциональное состояние, а также мнение советов обучающихся, представительных органов обучающихся, советов родителей (законных представителей) несовершеннолетних обучающихся организации, осуществляющей образовательную деятельность.

7. Не допускается применение мер дисциплинарного взыскания к обучающимся во время их болезни, каникул, академического отпуска, отпуска по беременности и родам или отпуска по уходу за ребенком*(3).

8. До применения меры дисциплинарного взыскания организация, осуществляющая образовательную деятельность, должна затребовать от обучающегося письменное объяснение. Если по истечении трех учебных дней указанное объяснение обучающимся не представлено, то составляется соответствующий акт.

Отказ или уклонение обучающегося от предоставления им письменного объяснения не является препятствием для применения меры дисциплинарного взыскания.

9.

Мера дисциплинарного взыскания применяется не позднее одного месяца со дня обнаружения проступка и не позднее шести месяцев со дня его совершения, не считая времени отсутствия обучающегося, указанного в пункте 7 настоящего Порядка, а также времени, необходимого на учет мнения советов обучающихся, представительных органов обучающихся, советов родителей (законных представителей) несовершеннолетних обучающихся организации, осуществляющей образовательную деятельность, но не более семи учебных дней со дня представления руководителю организации, осуществляющей образовательную деятельность, мотивированного мнения указанных советов и органов в письменной форме.

10. Отчисление несовершеннолетнего обучающегося, достигшего возраста пятнадцати лет, из организации, осуществляющей образовательную деятельность, как мера дисциплинарного взыскания допускается за неоднократное совершение дисциплинарных проступков.

Указанная мера дисциплинарного взыскания применяется, если иные меры дисциплинарного взыскания и меры педагогического воздействия не дали результата и дальнейшее пребывание обучающегося в организации, осуществляющей образовательную деятельность, оказывает отрицательное влияние на других обучающихся, нарушает их права и права работников организации, осуществляющей образовательную деятельность, а также нормальное функционирование организации, осуществляющей образовательную деятельность.

Отчисление несовершеннолетнего обучающегося как мера дисциплинарного взыскания не применяется, если сроки ранее примененных к обучающемуся мер дисциплинарного взыскания истекли и (или) меры дисциплинарного взыскания сняты в установленном порядке.

11.

Решение об отчислении несовершеннолетнего обучающегося, достигшего возраста пятнадцати лет и не получившего основного общего образования, как мера дисциплинарного взыскания принимается с учетом мнения его родителей (законных представителей) и с согласия комиссии по делам несовершеннолетних и защите их прав. Решение об отчислении обучающихся – детей-сирот, детей, оставшихся без попечения родителей, принимается с согласия комиссии по делам несовершеннолетних и защите их прав и органа опеки и попечительства.

12. Об отчислении несовершеннолетнего обучающегося в качестве меры дисциплинарного взыскания организация, осуществляющая образовательную деятельность, незамедлительно обязана проинформировать орган местного самоуправления, осуществляющий управление в сфере образования.

Орган местного самоуправления, осуществляющий управление в сфере образования, и родители (законные представители) несовершеннолетнего обучающегося, отчисленного из организации, осуществляющей образовательную деятельность, не позднее чем в месячный срок принимают меры, обеспечивающие получение несовершеннолетним общего образования.

13.

Применение к обучающемуся меры дисциплинарного взыскания оформляется приказом (распоряжением) руководителя организации, осуществляющей образовательную деятельность, который доводится до обучающегося, родителей (законных представителей) несовершеннолетнего обучающегося под роспись в течение трех учебных дней со дня его издания, не считая времени отсутствия обучающегося в организации, осуществляющей образовательную деятельность. Отказ обучающегося, родителей (законных представителей) несовершеннолетнего обучающегося ознакомиться с указанным приказом (распоряжением) под роспись оформляется соответствующим актом.

14. Обучающийся, родители (законные представители) несовершеннолетнего обучающегося вправе обжаловать в комиссию по урегулированию споров между участниками образовательных отношений меры дисциплинарного взыскания и их применение к обучающемуся*(4).

15. Решение комиссии по урегулированию споров между участниками образовательных отношений является обязательным для всех участников образовательных отношений в организации, осуществляющей образовательную деятельность, и подлежит исполнению в сроки, предусмотренные указанным решением*(5).

16. Решение комиссии по урегулированию споров между участниками образовательных отношений может быть обжаловано в установленном законодательством Российской Федерации порядке*(6).

17. Если в течение года со дня применения меры дисциплинарного взыскания к обучающемуся не будет применена новая мера дисциплинарного взыскания, то он считается не имеющим меры дисциплинарного взыскания.

Руководитель организации, осуществляющей образовательную деятельность, до истечения года со дня применения меры дисциплинарного взыскания имеет право снять ее с обучающегося по собственной инициативе, просьбе самого обучающегося, родителей (законных представителей) несовершеннолетнего обучающегося, ходатайству советов обучающихся, представительных органов обучающихся или советов родителей (законных представителей) несовершеннолетних обучающихся.

_____________________________

*(1) Часть 5 статьи 43 Федерального закона от 29 декабря 2012 г. N 273-ФЗ “Об образовании в Российской Федерации” (Собрание законодательства Российской Федерации, 2012, N 53, ст. 7598).

*(2) Собрание законодательства Российской Федерации, 1999, N 26, ст. 3177; 2001, N 3, ст. 216; 2003, N 28, ст. 2880; 2004, N 27, ст. 2711; N 35, ст. 3607; N 49, ст. 4849; 2005, N 1, ст. 25; N 17, ст.

1485; 2006, N 2, ст. 174; 2007, N 27, ст. 3215; N 30, ст. 3808; N 31, ст. 4011; N 49, ст. 6070; 2008, N 30, ст. 3616; 2009, N 42, ст. 4861; 2011, N 1, ст. 39; N 7, ст. 901; N 49, ст. 7056; 2012, N 53, ст.

7622, 7644.

*(3) Часть 6 статьи 43 Федерального закона от 29 декабря 2012 г. N 273-ФЗ “Об образовании в Российской Федерации” (Собрание законодательства Российской Федерации, 2012, N 53, ст. 7598).

*(4) Часть 11 статьи 43 Федерального закона от 29 декабря 2012 г. N 273-ФЗ “Об образовании в Российской Федерации” (Собрание законодательства Российской Федерации, 2012, N 53, ст. 7598).

*(5) Часть 4 статьи 45 Федерального закона от 29 декабря 2012 г. N 273-ФЗ “Об образовании в Российской Федерации” (Собрание законодательства Российской Федерации, 2012, N 53, ст. 7598).

*(6) Часть 5 статьи 45 Федерального закона от 29 декабря 2012 г. N 273-ФЗ “Об образовании в Российской Федерации” (Собрание законодательства Российской Федерации, 2012, N 53, ст. 7598).

Источник: https://base.garant.ru/70394524/53f89421bbdaf741eb2d1ecc4ddb4c33/

Что делать, если вам грозит дисциплинарное взыскание

Выговор в институте студенту

Вы нарушали правила проживания в общежитии? Или, может, распивали алкогольные напитки на площади перед НК в теплую весеннюю пятницу? Как вы знаете, за эти и другие нарушения очень просто можно получить дисциплинарное взыскание.

 Нарушения в МФТИ происходят почти каждый день, поэтому мы написали справочник в формате “вопрос-ответ” о том, какие права и обязанности есть у обучающихся, которым грозит дисциплинарное взыскание (далее – ДВ). В статье пойдет речь только о дисциплинарных нарушениях.

О выговорах, замечаниях и отчислениях за несоблюдение учебного плана мы расскажем в следующих материалах.

Что такое ДВ?

Дисциплинарное взыскание – наказание, которое институт применяет к студенту, нарушившему устав или нормативный акт МФТИ. В зависимости от серьезности проступка, ДВ может быть замечанием, выговором и даже отчислением.

 Отчисляют только в экстраординарных случаях: за употребление/распространение наркотиков или другое серьезное нарушение законов РФ. Существует негласное правило, что два выговора равны отчислению.

По правилам, нельзя восстанавливаться после отчисления из-за “дисциплинарки”.

За что можно получить ДВ?

Обычно студенты получают замечания или выговоры за курение в неположенном месте, заклеенные датчики, употребление алкоголя. Уличить Вас в этом могут сотрудники ЧОП. Они настоятельно попросят вас написать объяснительную или расписаться в отказе от объяснения. Часто охранники используют фотографии или запись с камеры видеонаблюдения.

Для примера предлагаем ознакомиться со статистикой нарушений за 2014 и 2015 год. Ей была аргументирована попытка возврата к старому пропускному режиму в 2016 году. Об этом можно почитать в нашем материале.

Сводная статистика по нарушениям в 2014–2015 годах

Какое дисциплинарное взыскание меня ждет?

Это решит деканат. При выборе меры ДВ учитывается тяжесть проступка, причины и обстоятельства, предшествующее поведение студента, мнение студенческого совета факультета. Меры отличаются от факультета к факультету.

Процессом вынесения решения о проступке на большинстве факультетов управляют “воспитатели” – сотрудники Управления Внеучебной Деятельности, которые ведут плотную работу с обучающимися: встречаются со студенческими советами, проводят обходы и регулярно общаются с “проблемными” студентами.

За второй выговор могут отчислить. Остальные последствия индивидуальные для каждого факультета. На ФУПМе, например, за взыскания могут не дать материальную помощь, на ФРТК переселяют в Зюзино.

Когда дисциплинарное взыскание вступает в силу?

С момента подписания приказа ректором. Перед этим проходит процедура (по крайней мере по бумагам), четко регламентируемая правилами:

  1. При обнаружении факта нарушения составляется акт комиссией в составе начальника УВД (управление внеучебной деятельностью – прим. редакции), директора Физтех-школы или его заместителя, заместителя директора службы безопасности.
  2. Директор Физтех-школы в течение 3 рабочих дней с момента получения акта о нарушении запрашивает у обучающегося объяснение в письменной форме. Сделать это он может через личное уведомление, почтовым отправлением, электронной почтой или через личный кабинет обучающегося. Если в течение трёх дней объяснение не предоставлено, составляется специальный акт.
  3. УВД направляет в студенческий совет письмо с просьбой высказать своё мнение.
  4. Начальник УВД знакомит директора с мнением совета обучающихся. 
  5. Директор Физтех-школы готовит представление о применении меры ДВ (приложение №5) и направляет начальнику УВД.
  6. Если совет обучающихся не согласен с этим представлением, то вправе подать обращение в Комиссию по урегулированию споров согласно положению о комиссии по регулированию конфликтов.
  7. Только после этого УВД готовит приказ о дисциплинарном взыскании.

Разумеется, директор школы не всегда участвует в этом процессе. Его роль могут исполнить заместители.

Когда ко мне НЕ могут применить меры ДВ?

Во время болезни, каникул, академического отпуска, отпуска по беременности и родам или отпуска по уходу за ребенком.

Как можно снять с себя меру ДВ?

Она автоматически сгорает через один календарный год, если в течение года студент не имел других мер ДВ. Ректор МФТИ или другое уполномоченное им лицо имеет право снять эту меру со студента по собственной инициативе, по просьбе самого обучающегося, по мотивированному ходатайству студенческого совета факультета. Также ДВ сгорают при отчислении.

Запись обновляется.

Будьте осторожны и не нарушайте правила!

Регламентирующие документы можно найти на сайте МФТИ. Прикрепляем актуальное положение о дисциплинарных взысканиях от 22 июня 2017.

Источник: http://miptstream.ru/2017/07/26/disciplinary-rule/

Чем грозит студенту выговор в личном деле?

Выговор в институте студенту

Работа и студенческая жизнь – похожие по содержанию понятия. Работник трудится в офисе или на производстве, а студент – в стенах высшего учебного заведения. Цель одна – работа на перспективу. Поощрения: у первого это заработная плата, у второго – стипендия.

В обоих случаях сумма зависит от усердия, стараний и прилежности. Однако, как выяснилось, и наказания тоже имеют определенные сходства. Например, строгий выговор в личное дело можно получить не только по месту трудоустройства, но и в университете. Сразу становится интересно, чем грозит студенту выговор в личном деле?

Что такое выговор в личное дело студента?

Прежде всего, это одна из крайних мер наказания студента одного из курсов, которая в стенах вуза практикуется не так часто. Однако каждый грамотный учащийся университета должен отчетливо понимать, что это такое, и чем по жизни ему грозит.

Итак, вот основные разъяснения по теме строгого выговора с занесением в личное дело – коротко и по существу:

1. В деканате секретарем публикуется приказ о предстоящем выговоре студенту, которому по готовности и после подписи ректора или проректора присваивается конкретный входящий номер.

2. Этот официальный документ имеет юридическую силу, поступает на баланс и хранится в администрации вуза и личном деле конкретного студента вплоть до самого его выпуска из вуза.

3. После создания и регистрации приказа одна из копий документа официально направляется студенту для ознакомления и личной подписи (возможно, даже заказным письмом).

4. Если студент не подписал, что был ознакомлен с предоставленным на руки документом, в таком случае дополнительно составляется акт об отказе ознакомления, тоже в письменном виде.

5. Студент имеет полное право получить на руки одну из копий приказа, чтобы в дальнейшем решать, как ему лучше поступать – принять наказание или оспаривать его с юридической точки зрения.

Так что в данной ситуации шутки плохи, впрочем, как и последствия сложившейся ситуации в университете.

Советуем почитать: Как обжаловать результаты экзамена?

Многие студенты уверены, и в этом имеется доля здравого смысла, что строгий выговор в личное дело – это предпоследняя ступень к отчислению (как на работе – это уверенный шаг к скорому увольнению).

В данном случае провинившемуся студенту дают последний шанс, чтобы реабилитировать себя в глазах преподавателей, университета и всего Министерства образования.

Им стоит воспользоваться, иначе можно «пролететь мимо» почетного звания молодого специалиста с дипломом о высшем образовании в руках.

За что можно получить выговор в личное дело?

Аргументы деканата должны быть отчетливыми и вескими. Однако, если разобраться, студентам ежедневно можно выписывать выговора в личное дело, особенно не сильно заинтересованным в процессе обучения.

Но не будем сгущать краски, а представим те распространенные ситуации, когда действительно по заслугам можно получить столь строгое наказание и поставить под сомнение свою будущую карьеру, светлое будущее.

Строгий выговор с занесением в личное дело студенту может быть вынесен, если он:

* систематически прогуливал пары, при этом настойчиво игнорирует все замечания преподавателя, не справляется с нагрузкой в учебе;

* злостно нарушил устав высшего образования или же Кодекс чести каждого современного студента, совершил нарушение и был разоблачен;

* сорвал массово-культурное мероприятие, стал причиной громкого скандала и разбирательства, подпортил репутацию вуза;

* неподобающе вел себя в общении с преподавателями, демонстрировал видимое неуважение и даже хамство;

* курил в стенах вуза, злоупотреблял спиртными напитками или токсическими веществами и был публично разоблачен;

* совершил проступок, который навредил здоровью других студентов или нарушил привычный учебный процесс;

* устроил публичный конфликт с преподавателем, совершил административное правонарушение.

Жизненных ситуаций может быть много, не должно произойти что-то из рода вон выходящее, чтобы в итоге будущему молодому специалисту был объявлен строгий выговор с занесением в личное дело.

Советуем почитать: Как уладить конфликт с одногруппниками?

На самом же деле студент за свой проступок ждет неминуемого отчисления, и указанное выше наказание становится для него истинным подарком судьбы.

Так что в большинстве случаев учащиеся вузов отлично знают, когда и где провинились, признают свою неправоту и радуются, что смогли задержаться в статусе студента еще как минимум до ближайшей сессии.

Выговор в личное дело: что дальше?

За последние годы выговором в личное дело студентов сложно напугать, поскольку многие сразу же принимаются отстаивать свои права и стараются призвать руководство вуза к ответу.

На самом деле, все может закончиться судебным разбирательством:

1. Если выиграет дело студент – выговор с него будет официально снят.

2. Если победит вуз, то наказание останется, вот только помимо него может появиться еще множество проблем в ходе учебного процесса.

Поэтому студенту в такой жизненной ситуации можно лишь посоветовать одно: если он тверд в своей правоте и решении бороться за истину, то действовать нужно до победного конца.

Если же за ним тоже есть «грешок», лучше без боя признать поражение и продолжить процесс обучения в вузе без лишней суеты и пафоса. Выбор, в любом случае, остается за пострадавшим студентом, а руководство университета свое решение уже приняло, причем в письменном виде и с занесением в личное дело.

Выговор в личное дело и «светлое» будущее для студента

Давайте вспомним, что на каждого абитуриента после успешного поступления в вуз заводится личное дело. На его страницах можно увидеть ксероксы документов на поступление, оригинал аттестата о среднем образовании, фотографию установленного образца и даже результаты вступительных экзаменов.

В дальнейшем в личное дело заносятся все достижения и победы учащегося вуза, чтобы лишний раз доказать, что он заслуживает статуса молодого специалиста. Это как внутренний паспорт, который дает преподавателю возможность понять, с каким студентом ему предстоит сотрудничать, и как найти к нему правильный подход.

Краски сгущаются, когда в личном деле уже имеется строгий выговор и не один. Ситуация опасная, поскольку существует уже ряд организаций, куда молодому специалисту даже при отличной защите дипломного проекта дорога закрыта.

Советуем почитать: Как студенту-заочнику устроиться на престижную работу?

Например, сложно будет трудоустроиться в правоохранительные органы. Под сомнение компетентность молодого специалиста ставят и в Министерстве образования, Министерстве здравоохранения.

Это лишний раз доказывает, что важно избегать таких публичных наказаний в университете, тем более, с их занесением в личное дело.

Однако не все так критично, как может показаться на первый взгляд. Если некогда провинившийся студент своевременно реабилитируется в глазах руководства вуза, строгий выговор может быть снят по приказу, или же о его существовании в будущем никто не узнает.

Самое время рассмотреть оба варианта, поскольку они для учащегося вуза жизненно важные:

1. Если студент после своего проступка полностью пересмотрел свое отношение к учебе и окружающим его людям, причем в лучшую сторону, есть вполне реальные шансы, что через несколько месяцев – год строгий выговор с него будет официально снят.

После своего проступка он всегда будет оставаться в поле зрения руководства университета, как «проблемный». Так что самое время продемонстрировать педагогам все свои положительные черты характера и полную заинтересованность в учебном процессе.

Время есть, чтобы отбелить свое честное имя и полностью изжить проблемы в будущем.

2. Если руководство вуза не будет придавать публичности строгий выговор студента с занесением в личное дело, то о его существовании в будущем никто не узнает (имеется ввиду начальник на работе или отдел кадров при трудоустройстве).

Даже если студент будет трудоустраиваться в правоохранительные органы, при отсутствии веских причин «копаться в его прошлом» никто не будет. Так что самое время затихнуть, взяться за ум и остаток студенческих лет посвятить учебе и хорошим делам.

Немаловажно значение имеет тот факт, за что именно был получен строгий выговор с занесением в личное дело.

Отдельно стоит акцентировать внимания на тех случаях, когда студент начинает оспаривать решение деканата и придает свое дело огласке, публичности.

Некоторые учащиеся вуза и вовсе идут на крайние меры – подают исковое заявление в суд для дальнейшего разбирательства в отношении административного правонарушения. За последние годы такие случаи встречаются все чаще и чаще, но каждый раз их развязка оказывается самой непредсказуемой.

В Российской Федерации студенты редко судятся с преподавателями, тогда как в Америке это распространенная ситуация, которой сложно кого-то удивить, шокировать.

Отношение к таким радикальным мерам разрешения спора двойственное – с одной стороны требуется всегда отстаивать свою правоту. Однако с другой стороны своя правота – понятие субъективное, и это публичное дело в суде можно не выиграть.

Сразу возникает вопрос, а стоит ли рисковать своим будущем и ставить его под сомнение. Лучше взять на заметку неправильный проступок и вовремя исправиться, чтобы по выпуску найти престижную работу и обеспечить себе и своим близким людям светлое, безбедное будущее.

Вывод: Выговор в личное дело студента – это серьезное наказание для учащегося вуза, которое может оставить в его жизни неприятный след.

А с вами случалась столь неприятная история? Если да, то как вы из нее выпутывались, и чем дело кончилось. Интересны реальные истории студентов.

Теперь вы знаете, чем грозит студенту выговор в личном деле.

С уважением, команда сайта советстуденту.рф

ВНИМАНИЕ! Новинка 2019 года. курс, которому нет аналогов.

Источник: http://xn--b1aecb4bbudibdie.xn--p1ai/vne-uchyoby/chem-grozit-studentu-vygovor-v-lichnom-dele/

Поделиться:
Нет комментариев

    Добавить комментарий

    Ваш e-mail не будет опубликован. Все поля обязательны для заполнения.